Heftruck ongeluk

Indien u letselschade oploopt als gevolg van een arbeidsongeval met een heftruck, komt u in de meeste gevallen in aanmerking voor een schadevergoeding. Of u nu werkzaam bent als vorkheftruckchauffeur of magazijnmedewerker, het is mogelijk om een schadeclaim in te dienen tegen uw werkgever. Zware voertuigen, zoals heftrucks, zijn vaak betrokken bij dergelijke ongevallen. Helaas komen arbeidsongevallen met heftrucks regelmatig voor, vaak als gevolg van onvoldoende training en toezicht. Het is van groot belang om direct een letselschade advocaat of jurist in te schakelen.

Veelvoorkomende oorzaken van een ongeluk met een heftruck

Letselschade kan op veel verschillende manieren optreden als gevolg van een heftruck ongeluk. Enkele veelvoorkomende oorzaken zijn:

Kantelen van de heftruck: Het kantelen van een heftruck kan optreden als gevolg van onjuiste ladingbalans, te hoge snelheid bij bochten, het plotseling stoppen of starten, of het nemen van scherpe bochten zonder de lading correct te stabiliseren.
Een bedieningsfout: Een vorkheftruckchauffeur kan letsel bij collega’s veroorzaken door een bedieningsfout.
Aanrijding met een werknemer: Een heftruck kan een werknemer aanrijden als gevolg van beperkt zicht van de bestuurder, onvoldoende gebruik van spiegels of de hoorn, afleiding tijdens het rijden, of onoplettendheid van de bestuurder en andere werknemers.
Crush-letsel door het vallen van lading: Het vallen van lading kan optreden als gevolg van onjuiste stapeling, onvoldoende bevestiging van de lading, het te snel verplaatsen van ladingen, of het niet naleven van juiste laad- en losprocedures.
Overhaaste manoeuvres: Te snelle bochten, abrupte stops of scherpe manoeuvres kunnen de stabiliteit van de heftruck verstoren en tot ongelukken leiden.
Onoplettendheid van de bestuurder: Afleiding of vermoeidheid van de bestuurder kunnen de reactietijd verminderen en leiden tot ongevallen.
Vallen van hoogte: Heftrucks worden regelmatig gebruikt om personen te heffen. Het vallen van hoogte is een ernstig risico.

Werkgever bijna altijd aansprakelijk na arbeidsongeval

Uw werkgever is in de meeste gevallen aansprakelijk voor schade die is veroorzaakt door een heftruckongeval. Dit vloeit voort uit artikel 7:658 BW, dat stelt dat uw werkgever in beginsel aansprakelijk is als u kunt aantonen dat u schade heeft geleden tijdens de uitvoering van uw werkzaamheden. Uw werkgever ontkomt aan aansprakelijkheid indien wordt aangetoond dat aan de zorgplicht is voldaan. Dit is vrijwel nooit het geval, omdat uw werkgever een ruime zorgplicht heeft. Dit houdt in dat uw werkgever redelijkerwijs alle maatregelen moet treffen om een arbeidsongeval te voorkomen.

Ruime zorgplicht na ongeluk met heftruck

De zorgplicht van de werkgever omvat de volgende elementen:

Veilige Werkomgeving: Het bieden van een veilige werkplek, vrij van gevaren en risico’s.
Instructie en Training: Het verstrekken van duidelijke werkinstructies en training aan werknemers, inclusief het gebruik van apparatuur zoals heftrucks.
Toezicht: Het houden van toezicht op de werkzaamheden om ervoor te zorgen dat veiligheidsprotocollen worden nageleefd.
Regelmatig Onderhoud: Het zorgen voor regelmatig onderhoud en inspectie van heftrucks om mechanische problemen te voorkomen.
Afsluiten van een verzekering: Uw werkgever is verplicht een verzekering af te sluiten die dekking biedt voor schade veroorzaakt met of door motorrijtuigen.
Certificaat: Op grond van artikel 7:17c van de Arbowet moet de werkgever er op toezien dat een heftruck enkel wordt gebruikt door werknemers die daartoe een specifieke deskundigheid bezitten.

Schadevergoeding claimen na heftruckongeval

Vaststaat dat u te maken krijgt met diverse kostenposten als u gewond bent geraakt door een heftruck ongeluk. Een letselschadevergoeding bestaat uit materiële en immateriële schade. Materiele schade omvat de schadeposten die direct in geld zijn uit te drukken. De aansprakelijke partij moet deze kosten vergoeden. Denk hierbij aan medische kosten, reiskosten, kosten voor huishoudelijke hulp, kosten voor tuinonderhoud, aanpassingen aan uw auto, verhuiskosten of kosten voor aanpassingen aan uw woning, inkomensverlies, kosten voor extra kinderopvang en een vergoeding voor economische kwetsbaarheid.

Smartengeld heftruck ongeluk

Naast een vergoeding voor materiële schade, kunt u ook een vergoeding vorderen voor immateriële schade. Immateriële schade, ook wel smartengeld genoemd, is een vergoeding voor het verdriet, de pijn en de gederfde levensvreugde. De hoogte van het smartengeld is afhankelijk van uw persoonlijke omstandigheden, zoals uw leeftijd, de ernst van het letsel, de duur van het herstelproces, het aantal ziekenhuisopnames, de duur van arbeidsongeschiktheid, de impact op uw leven, de invloed op toekomstige ontwikkelingen en toegekende smartengeldvergoedingen in soortgelijke rechterlijke uitspraken.

Voorbeeld schadevergoeding na arbeidsongeval met heftruck

Een vrachtwagenchauffeur heeft letsel opgelopen bij het lossen van topzware lading met een heftruck. Tijdens het laden en lossen is de heftruck gaan wankelen. Omdat het heel langzaam ging, kon het slachtoffer nog van de heftruck af stappen om proberen het wankelen van de machine tegen te gaan. Tijdens de poging deze tegen te gaan, kantelde de machine van de lepels en kwam daarbij op het rechter onderbeen van het slachtoffer terecht. De rechter is van oordeel dat sprake is van een zorgplichtschending en wijst een voorschot toe van € 30.000 bestaande uit smartengeld en inkomensverlies (ECLI:NL:RBOVE:2013:4559).

Neem contact met ons op

Bent u op zoek naar een letselschadeadvocaat of jurist? Neem dan gerust contact met ons op voor een vrijblijvend en kosteloos gesprek. Tijdens dit gesprek leggen we u graag uit wat uw mogelijkheden zijn en geven we u uitgebreid advies.