Blijvend letsel na bedrijfsongeval

Heeft u een ongeval gehad en is daaruit schade ontstaan in de vorm letselschade? Dan heeft u in de meeste gevallen recht op een schadevergoeding.

Er is sprake van blijvend letsel als het letsel dat u door het bedrijfsongeval heeft opgelopen niet meer volledig zal genezen. Dat wil zeggen dat de klachten en de daaruit voortvloeiende beperkingen in de toekomst blijven aanhouden.
Blijvend letsel heeft niet alleen een grote impact op het leven van het slachtoffer zelf, maar ook op dat van naasten. Het is van belang om bij blijvend letsel een letselschadeadvocaat in te schakelen zodat het juridisch werk volledig uit handen wordt genomen.

Wat is een bedrijfsongeval?

Een bedrijfsongeval is een ongeval dat plaatsvindt tijdens het uitvoeren van werkzaamheden, en als gevolg waarvan de werknemer lichamelijk of psychisch letsel heeft opgelopen. Ongevallen kunnen zich voordoen op de werkplek zelf, evenals tijdens werkgerelateerde activiteiten buiten de reguliere werkplek. In sommige gevallen is de werkgever aansprakelijk voor een ongeval tijdens een bedrijfsuitje.

Verantwoordelijkheid van uw werkgever

Op basis van de wet heeft iedere werknemer recht op een veilige werkomgeving. Dit houdt in dat uw werkgever moet zorgdragen voor een veilige en gezonde werkomgeving. Als u kunt aantonen dat u schade hebt geleden tijdens de uitoefening van uw werkzaamheden, dan is uw werkgever in beginsel aansprakelijk voor de gevolgen van het bedrijfsongeval.

Uw werkgever is niet aansprakelijk als hij aannemelijk maakt dat hij al de veiligheidsmaatregelen heeft genomen die redelijkerwijs van hem konden worden gevergd. In de praktijk wordt niet snel aangenomen dat de werkgever aan haar zorgplicht heeft voldaan. De werkgever heeft immers een vergaande zorgplicht.  

Soorten blijvend letsel

Blijvend letsel is letsel dat niet meer volledig zal genezen. Veel voorkomend blijvende letsels zijn onder andere:

  • Amputaties: Het verlies van een ledemaat, zoals een arm, been, hand of voet, als gevolg van een ongeval of letsel.
  • Verlamming: Ernstige beperking van de bewegingsvrijheid en gevoelloosheid in een deel van het lichaam, vaak als gevolg van ruggenmergletsel.
  • Hersenletsel: Schade aan de hersenen als gevolg van een traumatisch letsel, wat kan leiden tot langdurige cognitieve en fysieke beperkingen.
  • Ernstige brandwonden: Diepe brandwonden die de huid en weefsels beschadigen, wat kan leiden tot littekens en blijvende fysieke beperkingen.
  • Blindheid: Volledig of gedeeltelijk verlies van het gezichtsvermogen als gevolg van een ongeval of oogletsel.
  • Doofheid: Volledig of gedeeltelijk verlies van het gehoorvermogen als gevolg van lawaai, explosies of andere letseloorzaken.
  • Chronische pijn: Aanhoudende pijn als gevolg van een letsel, ongeval of medische aandoening, wat het dagelijks functioneren kan beïnvloeden.

Schadevergoeding bij blijvend letsel na bedrijfsongeval

Een schadevergoeding valt vaak hoger uit bij blijvend letsel omdat de impact het een grote impact heeft op het leven van het slachtoffer. Blijvend letsel kan leiden tot langdurige medische behandeling, revalidatie en ernstige beperkingen op het gebied van werk, huishouden en vrijetijdsbesteding. De aansprakelijke partij moet alle huidige en toekomstige kosten dekken. U kunt mogelijk aanspraak maken op de volgende schadeposten:

  • Kosten voor huishoudelijke hulp
  • Kosten voor het laten uitvoeren van werkzaamheden in en rondom de woning
  • Verlies aan verdienvermogen
  • Medische kosten
  • Reiskosten
  • Kosten voor extra kinderopvang
  • Smartengeld

Smartengeld bij blijvend letsel na bedrijfsongeval

De hoogte van de smartengeldvergoeding bij blijvend letsel varieert sterk en is afhankelijk van verschillende factoren, zoals de ernst van het letsel, de impact op het dagelijks leven, de aard en intensiteit van het lijden, de leeftijd van het slachtoffer en toegekende bedragen in vergelijkbare zaken. In het algemeen is het smartengeldbedrag hoger bij blijvend letsel, aangezien de gevolgen levenslang zijn en het slachtoffer voortdurend lijdt.

Bel ons voor een afspraak

Wilt u dat wij uw letselschadezaak in behandeling nemen of heeft u een vraag? Neem dan kosteloos en vrijblijvend contact met ons op, wij staan u graag te woord.

Uw Belangenbehartiger

Wij Komen Op Voor Slachtoffers van Arbeidsongevallen

Onze Expertise Maakt het Verschil

Meer dan 2000 Klanten Geholpen bij Arbeidsongevallen

Wij zijn er voor u