Bedrijfsongeval schadevergoeding

Heeft u een ongeval gehad en is daaruit schade ontstaan in de vorm letselschade? Dan heeft u in de meeste gevallen recht op een schadevergoeding.

Bent u gewond geraakt door een ongeval op het werk? U kunt doorgaans aanspraak maken op een schadevergoeding als u letsel heeft opgelopen tijdens de uitoefening van uw werkzaamheden.

De meeste werkgevers zijn verzekerd voor letselschade door een ongeval. De arbeidsverhouding met uw werkgever zal daarom niet verslechteren. Uw werkgever hoeft uw schade niet te vergoeden, maar diens aansprakelijkheidsverzekeraar.

Materiële schadevergoeding bedrijfsongeval

Materiële schade zijn de schadeposten die concreet in geld zijn uit te drukken. Materiële schade omvat de extra kosten die u heeft gemaakt als gevolg van het ongeval en het loonverlies. De volgende schadeposten komen mogelijk voor vergoeding in aanmerking:

  • Kosten voor huishoudelijke hulp
  • Kosten voor verlies van zelfwerkzaamheid
  • Een vergoeding voor economische kwetsbaarheid
  • Verlies aan verdienvermogen
  • Extra kosten derden
  • Kosten zonder nut
  • Pensioenschade

Slachtoffers van een arbeidsongeval weten in de meeste gevallen niet welke kosten zij kunnen claimen. Het is daarom raadzaam om een letselschadeadvocaat of jurist in te schakelen. Zodat de omvang van uw schade nauwkeurig wordt berekend.  

Schadepost verlies aan verdienvermogen

Bij de schadepost met betrekking tot het verlies aan verdienvermogen kunnen verschillende kosten geclaimd worden. Deze kosten hebben betrekking op het inkomen dat verloren is gegaan als gevolg van een ongeval, letsel of andere schade. In zo’n situatie kunnen de volgende kosten worden geclaimd:

  • Inkomstenderving: Dit omvat het verlies aan salaris of loon dat de werknemer normaal gesproken zou hebben verdiend als het ongeval niet had plaatsgevonden.
  • Toekomstige inkomstenderving: Als het letsel van blijvende aard is, dan heeft dit gevolgen voor het vermogen om in de toekomst inkomen te genereren. De geschatte verliezen kunnen voor de toekomstige jaren worden geclaimd.
  • Gemiste bonussen en promoties: Als het letsel ervoor heeft gezorgd dat u geen bonussen heeft ontvangen, dan kunnen deze extra financiële verliezen ook worden opgenomen.
  • Verloren carrièrekansen als gevolg van het ongeval of letsel kunnen ook worden meegenomen in de claim. Dit omvat potentiële inkomensstijgingen en carrièremogelijkheden die door het ongeval verloren zijn gegaan.
  • Zelfstandige ondernemers: Voor zelfstandige ondernemers kunnen de inkomsten die normaal gesproken uit de onderneming zouden zijn verkregen, worden geclaimd, samen met eventuele gederfde winsten.

Schadepost met betrekking tot huishoudelijke hulp

De schadepost huishoudelijke hulp omvat kosten voor professionele hulp in het huishouden als gevolg van letsel of schade. Wanneer een persoon niet in staat is om huishoudelijke taken uit te voeren als voorheen, kunnen zij huishoudelijke hulp inschakelen om deze taken over te nemen.

Dit omvat schoonmaken, koken, boodschappen doen, wassen, en andere dagelijkse activiteiten. De kosten voor huishoudelijke hulp worden in een schadeclaim opgenomen. Uit jurisprudentie vloeit voort dat u ook recht heeft op een vergoeding voor huishoudelijke hulp als uw vrienden en familieleden de huishoudelijke hulp kosteloos verrichten.

De schadepost huishoudelijke hulp wordt doorgaans abstract berekend middels de richtlijn van de Letselschaderaad. De Letselschade Richtlijn Huishoudelijke Hulp is een leidraad opgesteld door de Letselschade Raad in Nederland. Deze richtlijn biedt een standaardmethode om de schadepost voor huishoudelijke hulp te berekenen bij letselschadezaken. De berekening is gebaseerd op het aantal uren huishoudelijke hulp per week dat als noodzakelijk wordt geacht, vermenigvuldigd met het uurtarief voor professionele hulp.

Schadepost verlies aan verdienvermogen

De schadepost verlies aan zelfwerkzaamheid omvat de financiële compensatie voor het niet meer kunnen uitvoeren van klussen en taken die de werknemer voorheen zelf deed in huis of daarbuiten als gevolg van het ongevalsgerelateerde letsel.

Dit omvat bijvoorbeeld het onderhoud van de woning, tuinwerkzaamheden, reparaties, en andere activiteiten die normaal gesproken door de werknemer zelf werden uitgevoerd. De schadevergoeding voor verlies aan zelfwerkzaamheid is bedoeld om de kosten van het inschakelen van hulp voor deze taken te dekken, nu de werknemer door het letsel niet meer in staat is deze zelf uit te voeren. Ook deze schadepost wordt abstract berekend middels de Letselschade Richtlijn Zelfwerkzaamheid.

Schadepost economische kwetsbaarheid

De schadepost economische kwetsbaarheid betreft financiële compensatie voor de kwetsbare positie van het slachtoffer op de arbeidsmarkt als gevolg van het letsel. Het letsel kan het arbeidsvermogen aantasten, waardoor het moeilijker wordt om werk te vinden of te behouden. Deze kwetsbaarheid kan leiden tot inkomensverlies en belemmert de toekomstige carrièrekansen

Bij het bepalen van de economische kwetsbaarheid wordt gekeken naar factoren zoals opleidingsniveau, ervaring, en de situatie op de arbeidsmarkt. De compensatie is bedoeld om de financiële gevolgen van deze kwetsbaarheid te verzachten.

Schadepost pensioenschade

Als het slachtoffer gedeeltelijk of volledig arbeidsongeschikt is door het letsel, kan dit leiden tot verminderde of onderbroken pensioenopbouw. De pensioenschade omvat het verschil tussen de pensioenopbouw zonder letsel en de daadwerkelijke pensioenopbouw met letsel. Uw werkgever dient na erkenning van de aansprakelijkheid uw pensioenschade te vergoeden.

Immateriële schadevergoeding bedrijfsongeval

Naast materiële schade kunt u ook een vergoeding vorderen voor immateriële schade. Immateriële schade, ook wel smartengeld genoemd, is een compensatie voor de pijn, het verdriet en de gederfde levensvreugde.

De hoogte van het smartengeld hangt af van diverse factoren, zoals de aard en ernst van het letsel, de impact op het dagelijks leven, de invloed op toekomstige ontwikkelingen, de leeftijd van het slachtoffer en soortgelijke jurisprudentie

Neem contact met ons op

Het is altijd raadzaam om een letselschadeadvocaat of jurist in te schakelen als u slachtoffer bent geworden van een arbeidsongeval. Zodra de aansprakelijkheid is erkend, heeft u recht op gratis juridische bijstand. Neem gerust contact met ons op voor een vrijblijvend en kosteloos gesprek. Tijdens dit gesprek bespreken we graag wat uw mogelijkheden zijn en geven we u uitgebreid advies.

Uw Belangenbehartiger

Wij Komen Op Voor Slachtoffers van Arbeidsongevallen

Onze Expertise Maakt het Verschil

Meer dan 2000 Klanten Geholpen bij Arbeidsongevallen

Wij zijn er voor u